Özünü

Bu Şəxsiyyət Testi, 'Gözəl' olmağın ən böyük gücün və ya münasibətlərdəki zəiflik olduğunu aşkar edir

Bu Şəxsiyyət Testi, Çox Gözəl Olmağın Ən Böyük Güclərinizdən Və ya Zəiflərinizdən Biri Olduğunu Açıqlayır

Həmişə 'çox gözəl' olmaqda günahlandırılan bir insansınızsa, sadə bir şəxsiyyət testi, sizə söylədiklərinin həqiqət olub olmadığını bilməyinizə kömək edə bilər.

Nə də olsa, hamımız tez bağışlayan və yalnız pis davranışa çatdıqda xeyirxahlıqla cavab verən birini tanıyırıq. Biri topu atanda, həmin adam gevreği götürür. Kimsə həssas olmayan bir şey söylədikdə, o insanın niyyətini başa düşmək üçün yuxarıdan yuxarıya çıxırlar.

Həm də sevgililərinə və ya ərlərinə və ya hansı oğlanla görüşdüklərinə görə daima bəhanə gətirdiklərini gördükdə, dostlarının hər kəslə bu qədər xoş münasibət qurmamalı olduqlarını söyləyən cavabları ilə boğulmuş olurlar.



Bunun əksəriyyəti tanış səslənirsə, dostluq və romantik münasibətlərinizdəki 'gözəl kartı' üstələməyə meyliniz olub olmadığını düşünmək istəyə bilərsiniz.

İLGİLİ: Gördüyünüz İlk Heyvan Şəxsiyyətinizlə əlaqəli Ən Yaxşı Şeyi Açıqlayır

Xeyirxahlıq, dürüstlük və cəsarətin hamısı gözəl şəxsiyyət xüsusiyyətləri olsa da, bu xarakterli güclü cəhətlərin hər biri o qədər incə şəkildə uzana bilər ki, bunun əvəzinə ən böyük zəif tərəflərimizə çevrilsin.

Yoxlanılmamış, həddindən artıq hazır qəbul, həddindən artıq asan təbiət və cəsarətli olmaq üçün həddən artıq cəhdlər öz ehtiyaclarınıza və hədəflərinizə cavab verməməyə səbəb ola bilər.

Dürüstlüyü düşünün, ən çox təqdirəlayiq hesab edilən bir şəxsiyyət xüsusiyyəti.

dostluq tatuirovkalarından sitatlar

Hamımız tanıyan birini tanıyırıq çox dürüstəm, deyən adam 'OMG, bəli. Bu paltar həqiqətən kalçalarınızı geniş göstərir. '

Yəqin ki, öz xeyrinə çox cəsarətli birini də tanıyırsınız; Gecə 80 mil sürətlə gedən bir kənd yolunda işıqları sönən bir yolla sürmək kimi ulduzları göründüyünə görə nə qədər təəccüblü olduğunu göstərmək kimi həqiqətən lal bir şeylər edən bir insan.

Şəxsi üstünlüklər təbii olaraq yaranır, rahat hiss edir və yeni və ya çətin vəziyyətləri idarə etməyimizə kömək edir. Bu güclü tərəfləri üst-üstə qoymaq, onlara çox tez-tez güvənməyə gəldiyiniz zaman və mənfi nəticələr verəcək nöqtəyə gəldikdə baş verir.

Münasibətlərinizdə həqiqətən çox xoş olub-olmadığını merak edirsinizsə, bu sürətli şəxsiyyət testindən keçməyə çalışın:

1. Dostunuz nahar üçün 30 dəqiqə gec görünür.

a. Problem olmadığı kimi davranır və davam edirsən.

b. Yaxşı olduğunu söyləyirsən, amma yaralı bir köpək kimi davranırsan.

c. Heç bir problem olmadığını söyləyirsən, amma içəridə hirslənirsən.

d. Öz düşüncənlə onlar üçün bəhanələr gətirirsən və keçmişə baxmağa israr edirsən.

e. Yuxarıdakıların heç biri.

2. Doğrudan hesabatınız bir saat ərzində sizə məlumat verəcəyini deyir. Doxsan dəqiqə sonra onu axtarırsan və gün üçün qaldığını öyrənirsən.

a. Problem olmadığı kimi davranır və davam edirsən.

b. Yaxşı olduğunu söyləyirsən, amma yaralı bir köpək kimi davranırsan.

c. Heç bir problem olmadığını söyləyirsən, amma içəridə hirslənirsən.

d. Öz düşüncənlə onlar üçün bəhanələr gətirirsən və keçmişə baxmağa israr edirsən.

e. Yuxarıdakıların heç biri.

erotik anal hekayələr

3. Sevgiliniz üç gündür DİN-ə gedir.

a. Problem olmadığı kimi davranır və davam edirsən.

b. Yaxşı olduğunu söyləyirsən, amma yaralı bir köpək kimi davranırsan.

c. Heç bir problem olmadığını söyləyirsən, amma içəridə hirslənirsən.

d. Öz zehnində onun üçün bəhanələr gətirirsən və keçmişə baxmağa israr edirsən.

e. Yuxarıdakıların heç biri.

evdə hazırlanmış seks oyunları

4. Yuxarıda göstərilən nümunələrin hər birində olduğu kimi kimsə sizə pis münasibət göstərdikdə, gözəl olmaq belə deyil:

a. İstədiyiniz şeyi əldə edin.

b. Digər şəxsə davranışlarının sizə necə təsir etdiyini bildirin.

c. Öz hisslərinizi ifadə etmək üçün bir fürsət verin.

d. İnsanları sizinlə daha hörmətli davranmağa təşviq edin.

e. Yuxarıdakıların hamısı.

Dörd sualın hamısına 'e' cavabını verməmisinizsə, ehtimal ki, çox gözəl davranırsınız və insanların sizə pis münasibət göstərməsinə icazə verirsiniz.

Birinin sizinlə pis rəftarına baxmamaq sizi xoşa gətirmir; bu səni paspas edir.

İLGİLİ: Bu Şəxsiyyət Testində İlk Gördükləriniz Ən Gizli Güclü və Zəif tərəflərinizi Açıqlayır

Bu vəziyyətlərdə gözəl olmağınızı yüksək yola çıxmaqla səhv etməyin. Yüksək yola çıxmaq, daha çox yaxşılıq üçün etdiyiniz bir şeydir, məsələn, uşaqlarınız üçün köhnə yoldaşınızla barışıq saxlamaq. Bununla birlikdə, bu hallarda 'gözəl' olmaq, hörmətsiz dostunuzu, cavab verməyən işçinizi və düşüncəsiz oğlanınızı, nəticələrdən qorxmadan və ehtiyaclarınıza ikinci bir fikir vermədən sizinlə pis davranmağa davam edir.

Münasibətlərinizdə hər zaman başqalarını razı salmağa çalışan birisinizsə, çox gözəl olmağınızı və insanların sizə pis münasibət göstərmələrini təmin etməməyinizin fərqində olmayan 5 səbəb budur.

1. Heç kimin hisslərini incitmək istəmirsiniz.

Gözəl, mehriban və düşüncəli bir insansınız və xoş, mehriban və düşüncəli olmağa davam etmək istəyirsiniz. Birinin hisslərini incitmək sizin xarakterinizə ziddir.

siktirin uşaqlar

Ancaq nədir sənin hisslər? Dostuna 30 dəqiqə gec görünəndə incidildiyini və hörmətsizlik etdiyini söyləyirsən?

Dostunuzun davranışına dürüst reaksiyalarınızı ifadə etmək, xüsusilə pis davranışlarına dözməyiniz üçün istifadə etdikləri zaman hisslərinə zərər verə bilər, ancaq bunu etmək sizi alçaq bir insan etməz. Dürüst olursunuz və özünüz üçün ayağa qalxırsınız. Bu o demək deyil. Bu özünə hörmətdir.

2. Hər kəsin ikinci bir şansa layiq olduğunu düşünürsən.

Tamamilə haqlısınız. Çox insan ikinci şansa layiqdir. Bəlkə də üçüncü şans. Ən çox dəfə. Ancaq ilk dəfə xoşbəxt olmadığınızı söyləmədən ikinci və üçüncü şanslarını verdiklərini bilməyəcəklər ... və ikinci.

İşçiləriniz işlərini görmək üçün daha sonra çalışmalı olduğunuzu bilməlidir. Bunun çox əlverişsiz olduğunu və köpəyinizin gəzilməli olduğunu və ya uşağınızın uşaq evində gec qalmalı olduğunu bilməlidirlər, bu da sizə əlavə bir pul xərcləyir. Davranışları nəticəsində baş verənləri onlara izah etmək, öyrənmək və gələcəkdə daha yaxşı işlər görmək imkanı verir.

Bu, onları təəccübləndirə bilər və ya kainatında narahatlıq yarada bilər, eyni zamanda davranışlarına baxmağa və dəyişiklik etməyi düşünməyə təşviq edir.

Dəyişməsələr, bu başqa bir hekayədir. Bunun nə demək olduğunu özünüzə soruşmalısınız. Bəlkə də bu insan heç vaxt sizin ideal işçiniz olmayacaq. Bilmək üçün dəyərli bir şey var.